Y14 · Dữ liệu & quyết định
Đo Việc Từng Nhân Viên Bằng Số
Bạn so sánh người làm bằng con số rõ ràng, không còn cảm tính và không ai thấy oan.
L2 · Thực chiến $19
Skill này làm gì cho bạn
Chọn ba đến bốn con số công bằng cho từng vị trí, tính theo giờ làm thực tế, làm bảng so sánh và gợi ý cách nói khi trao đổi riêng.
Bạn cần có sẵnSổ ca và doanh thu theo từng người, Đánh Giá Nhân Viên (G09)
Bạn nhận đượcBảng chỉ số theo người + cách trao đổi riêng
Gỡ đúng nỗi lo: Sợ đánh giá theo cảm tính rồi mất người giỏi vì thấy bất công
Cách dùng: chép nguyên văn ba câu này
Cài skill vào Claude, mở cuộc trò chuyện mới rồi gõ như nhắn tin. Không cần học câu lệnh.
- 1
chọn chỉ số đo công bằng cho thợ của tôi - 2
làm bảng so sánh nhân viên tháng này - 3
nói thế nào khi số của bạn ấy thấp
Skill này nằm ở đâu trong chuỗi việc
Làm trước skill này
Skill khác trong nhóm Dữ liệu & quyết định
- Ba Con Số Cần Xem Mỗi Ngày Mỗi ngày bạn chỉ nhìn ba con số là biết tiệm đang khoẻ hay đang chậm lại.
- Đọc Báo Cáo Phần Mềm Đặt Lịch Bạn hiểu báo cáo phần mềm đang nói gì, không còn bỏ qua vì thấy rối mắt.
- Kiểm Tra Số Liệu AI Vừa Đưa Bạn tìm ra chỗ tính sai trước khi mang con số đó đi họp hay đi quyết định.
- Bảng Số Liệu Một Trang Cho Tiệm Cả tiệm gọn trong một trang: khách, doanh thu, khách quay lại, quảng cáo, nhìn là hiểu.
- So Sánh Tháng Này Tháng Trước Biết tháng này hơn kém tháng trước ở đâu và vì sao, thay vì chỉ cảm thấy chậm hơn.
- Giá Trị Một Khách Trong Cả Đời Biết một khách mang về bao nhiêu tiền cả quá trình, nên dám chi bao nhiêu để có khách mới.